LEGISLAÇÃO DO SUS E EBSERH EM MAPAS MENTAIS

a solução definitiva para revisar e gabaritar no Concurso da EBSERH Nacional em 2025!

LEGISLAÇÃO DO SUS

  • Período Colonial
  • Período Imperial
  • República Velha
  • Caixas de Aposentaria e Pensão
  • Institutos de Aposentadorias e Pensões
  • Era Vargas
  • Período Desenvolvimentista
  • Autoritarismo
  • Conferência de Alma Ata
  • Reforma Sanitária
  • Saúde Previdenciária
  • Nova República
  • VIII Conferência Nacional de Saúde
  • Artigo 194
  • Artigo 195
  • Artigo 196
  • Artigo 197
  • Artigo 198
  • Artigo 199
  • Artigo 200
  • Disposições Gerais
  • Determinantes e Condicionantes
  • Objetivos do SUS
  • Campos de Atuação
  • Vigilância Sanitária
  • Vigilância Epidemiológica
  • Saúde do Trabalhador
  • Princípios
  • Direção do SUS
  • Comissões
  • CONASS e CONAMS
  • Competências e Atribuições
  • Subsistema de Atenção à Saúde Indígena
  • Subsistema de Atendimento e Internação Domiciliar 
  • Subsistema de Acompanhamento durante o trabalho de parto, parto e pós-parto imediato
  • Assistência Terapêutica e da Incorporação de Tecnologia em Saúde
  • Protocolo Clínico e Diretriz Terapêutica
  • Comissão Nacional de Incorporação de Tecnologias no SUS
  • Serviços Privados de Assistência à Saúde
  • Participação Complementa
  • Recursos Humanos
  • Gestão Financeira do SUS
  • Planejamento e Orçamento
  • Conferência de Saúde
  • Conselho de Saúde
  • Recursos do Fundo Nacional de Saúde
  • Recebimento de Recursos
  • Conselho de Saúde
  • Instituição e Reformulação
  • Organização dos Conselhos de Saúde
  • Conselho de Saúde
  • Estrutura e Funcionamento
  • Competências dos Conselhos
  • Disposições Preliminares
  • Organização da Saúde
  • Planejamento da Saúde
  • Assistência à Saúde
  • Articulação Interfederativa
  • NOB-SUS 1991, 1992, 1993 e 1996
  • NOAS – SUS 2001 e 2002
  • Sistema de Informações em Saúde
  • Sistema de Informações sobre Mortalidade
  • Sistema de Informações sobre Nascidos Vivos
  • Declaração de Nascidos Vivos
  • Sistema de Informações de Agravos de Notificação
  • Sistema de Informações Hospitalares do SUS
  • Sistema de Informações Ambulatoriais do SUS
  • Sistema de Informações do Programa Nacional de Imunização
  • Sistema de Informações sobre Orçamentos Públicos em Saúde
  • Sistema de Informações em Saúde da Atenção Básica
  • Método
  • Princípios
  • Diretrizes
  • Rede HumanizaSUS
  • Formação e Intervenção
  • Objetivo
  • Abrangência
  • Definições
  • Núcleo de Segurança do Paciente
  • Plano de Segurança do Paciente em Serviços de Saúde
  • Vigilância, Monitoramento e da Notificação de Eventos Adversos 
  • Diposições Finais

LEGISLAÇÃO DA EBSERH

  • Características da EBSRH
  • Capital Social da EBSERH
  • Finalidade da EBSERH
  • Competências da EBSERH
  • Contrato
  • Servidores Titulares de Cargo Efetivo
  • Recursos da EBSERH
  • Administração da EBSERH
  • Regime de Pessoal da EBSERH
  • Contratos Temporários de Emprego
  • Objetivos do Código de Ética e Conduta da EBSERH
  • Princípios e Valores Fundamentais
  • Compromissos e Conduta
  • Responsabilidades e Deveres do Colaborador
  • Vedações aos Colaboradores
  • Relacionamentos no Âmbito Interno
  • Relacionamentos no Âmbito Externo
  • Denúncias
  • Normativas que devem ser utilizadas conjunta ou subsidiariamente na aplicação do Código de Ética e Conduta
  • Competências da Comissão de Ética da Ebserh
  • Composição da Comissão de Ética da Ebserh
  • Censura Ética
  • Razão Social, Natureza Jurídica, Sede, Representação Geográfica e Prazo de Duração
  • Objeto social
  • Interesse público
  • Capital social e recursos
  • Assembleia geral
  • Regras gerais da administração da empresa
  • Conselho de administração
  • Diretoria executiva
  • Conselho fiscal
  • Conselho consultivo
  • Comitê de auditoria
  • Comitê de pessoas, elegibilidade, sucessão e remuneração
  • Demonstrações contábeis
  • Unidades internas de governança
  • Pessoal
  • Disposições finais e transitórias
  • Capítulo I: Das disposições gerais
  • Capítulo II: Dos órgãos sociais e estatutários
  • Capítulo III: Da estrutura organizacional e suas vinculações
  • Capítulo IV: Dos colegiados internos
  • Capítulo V: Das competências
    • Seção I: Das competências comuns
    • Seção II: Das competências específicas
  • Capítulo VI: Das disposições finais
  • Capítulo I – Quadro de Pessoal
  • Capítulo II – Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS)
  • Capítulo III – Dos Cargos, Cargos em Comissão e Funções Gratificadas
  • Capítulo IV – Do Processo de Recrutamento e Seleção
  • Capítulo V – Da Admissão e Contratação
  • Capítulo VI – Da Remuneração
  • Capítulo VII – Dos Benefícios
  • Capítulo VIII – Da Progressão Funcional
  • Capítulo IX – Da Jornada de Trabalho
  • Capítulo X – Do Registro e Controle de Frequência e de Presença
  • Capítulo XI – Das Férias
  • Capítulo XII – Das Licenças e Afastamentos
  • Capítulo XIII – Dos Deveres e Proibições
  • Capítulo XIV – Da Rescisão do Contrato de Trabalho
  • Capítulo XV – Do Requerimento de Direitos pelo Empregado
  • Capítulo XVI – Da Substituição de Cargo em Comissão ou Função Gratificada
  • Capítulo XVII – Da Transferência e Remoção
  • Capítulo XVIII – Da Cessão
  • Capítulo XIX – Das Penalidades
  • Capítulo XX – Da Responsabilidade
  • Capítulo XXI – Das Disposições Gerais
  • CAPÍTULO I – Disposições Preliminares
  • CAPÍTULO II – Admissibilidade e Competências
  • CAPÍTULO III – Rito Sumário
  • CAPÍTULO IV – Investigação Preliminar
  • CAPÍTULO V – Termo de Ajustamento de Conduta
  • CAPÍTULO VI – Processo Administrativo Sancionador
  • CAPÍTULO VII – Recursos
  • CAPÍTULO VIII – Disposições Gerais

Você já passou horas estudando e revisando…

mas ainda assim não conseguiu memorizar as informações importantes?

eu também!

era frustrante estudar por horas a fio e ainda assim não conseguir memorizar as informações importantes.

Foi então que eu percebi que estava estudando com materiais que não eram atrativos, difíceis de compreender e que não me motivavam a estudar.

por isso desenvolvi os Mapas Mentais Facilitados!

Os mapas mentais são uma excelente estratégia para facilitar a aprendizagem.

Com eles eu conseguir revisar as informações de forma clara e visual, tornando o estudo mais agradável e eficiente.

Os desenhos, cores e setas me ajudaram na assimilação e fixação do conteúdo, transformando conceitos aparentemente complicados em algo muito mais fácil de entender.

Com os Mapas Mentais Facilitados, eu finalmente pude estudar de forma mais inteligenteeconomizando tempo e energia para alcançar meus objetivos.

E agora você também pode revisar de forma mais rápida eficaz!

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Conteúdo Tradicional

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PERGUNTAS FREQUENTES

O envio dos materiais é feito por e-mail, logo após a confirmação do pagamento pela plataforma. Pagamentos via Cartão de Crédito ou PIX, o link para download é enviado em até 05 minutos. Caso o pagamento seja por boleto, chega em até 72 horas ou 3 dias úteis.

Sim! Após adquirir o material você terá acesso à todas as atualizações e revisões durante o período adquirido (1 ano)

O material está em formato digital em PDF configurado em tamanho A4, o que significa que você pode abrir no seu computador, celular e tablet acessando a qualquer hora e em qualquer lugar. Sim, você também pode imprimir. Não somos responsáveis pela impressão e o encadernamento, são de opção e responsabilidade do aluno.

NÃO! O acesso à área de membros é pessoal e intransferível. São monitorados acessos suspeitos (vários IP’s), acessos simultâneos, número de downloads e até mesmo número de acessos altos, que fogem do padrão. O descumprimento da política de uso importará no bloqueio irreversível do aluno. Dessa forma, mesmo baixando o e-book, você não tem autorização para dividir com outras pessoas ou postar na internet.